履职尽责显担当　砥砺奋进谱新篇——我院召开2025年度中层干部述职评议会议

为全面总结2025年度工作成效，科学谋划2026年发展蓝图，持续加强中层干部队伍建设，提升医院精细化管理水平与核心竞争力，1月30日，芜湖市中西医结合医院（湾沚区总医院）召开2025年度中层干部述职评议会议。院领导班子全体成员、全院中层干部及各党支部书记齐聚一堂，以“述”亮绩、以“评”促干，共同擘画医院高质量发展新篇章。

数据说话，直面问题显担当。会上，各中层干部紧扣2025年度履职实际，围绕重点工作完成情况、党风廉政建设与“一岗双责”落实成效、工作中存在的问题与不足等方面逐一述职。述职内容既有详实的数据支撑，又有鲜活的典型案例，全面展现了各科室在医疗质量提升、学科建设突破、服务优化创新等方面的“硬核”成果。

靶向施策，把脉问诊明方向。述职期间，院领导班子组成的评议组，围绕履职能力、工作实绩、团队管理、廉洁自律等方面，对全体述职人员进行客观、公正的民主测评打分。同时，院领导强调“强专科、优服务”，聚焦“提效能、促协同”，对各科室述职情况逐一精准点评，在充分肯定全年工作成效的同时，针对各科室发展中的痛点、难点问题提出改进建议。

以评促干，接续奋斗启新程。此次述职会议，既是一次工作的全面盘点，更是一次思想的凝聚、干劲的提振。通过“述、评、议”相结合的方式，全院上下进一步统一了发展思想、凝聚了工作共识、明确了前进方向。下一步，我院全体干部职工将以此次会议为新起点，切实把述职评议成果转化为推动工作的实际行动：以“高”的标准，对标一流强管理，持续提升医疗质量与安全水平；以“严”的要求，落实“一岗双责”守底线，筑牢廉洁自律“防火墙”；以“实”的作风，聚焦学科建设突破、服务品质提升目标任务，团结带领科室职工担当实干、奋勇争先。

站在新的历史起点，我院将以此次述职评议为契机，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，奋力书写新时代医院高质量发展新篇章，为区域群众提供更优质、更高效、更温暖的医疗健康服务！